Suntory destina 98 millones a su planta de Toledo en 10 años

Suntory Beverage & Food Iberia ha destinado 98 millones de euros a su planta de Toledo durante la última década, con una inversión media cercana a los 10 millones de euros anuales.

La compañía de bebidas refrescantes, perteneciente al grupo japonés Suntory, ha orientado estos recursos a reforzar la eficiencia industrial, ampliar la capacidad productiva, modernizar las instalaciones y mejorar el entorno de trabajo de sus empleados.

Durante estos años, las inversiones se han dirigido a distintas áreas clave de la operativa. En el ámbito productivo, la compañía ha renovado equipos, incorporado una nueva línea de latas y puesto en marcha, en 2024, una nueva línea de envases retornables, con el objetivo de avanzar hacia modelos de consumo más sostenibles. Asimismo, Suntory Beverage & Food Iberia ha desarrollado nuevas capacidades para el lanzamiento de productos y ha optimizado la gestión del almacenamiento y la logística asociada.

La compañía también ha acometido actuaciones para modernizar las infraestructuras de la planta, con mejoras en la cubierta, la climatización y el control térmico del centro. Estas iniciativas se han completado con proyectos enfocados a mejorar la ergonomía y el bienestar de los empleados en su entorno de trabajo.

A estas actuaciones se suma la instalación de placas solares en la fábrica, cuya producción en 2025 cubrió el 13% de las necesidades de consumo eléctrico del centro.

Reducción del 20% en el consumo de agua

La sostenibilidad ha sido otro de los ejes principales de esta evolución. En línea con el objetivo global de la compañía de convertirse en Water Positive en 2030, Suntory Beverage & Food Iberia trabaja tanto en la mejora de la eficiencia hídrica interna como en iniciativas de recuperación ambiental en el entorno, entre ellas el proyecto Guardianes del Tajo.

“Cada avance en eficiencia responde a mejoras concretas en nuestros procesos. El objetivo para alcanzar una reducción del 20% en el consumo de agua en el año 2030, comparado con el consumo del año 2015, demuestra que la sostenibilidad es el resultado de una visión a largo plazo”, ha añadido Ferreras.

El desarrollo de la planta también ha tenido impacto en el ámbito laboral. En los últimos tres años, la apuesta de la compañía por el empleo estable y de calidad se ha traducido en la consolidación de puestos de trabajo indefinidos. En 2025, el 83% del personal de fábrica contaba con contrato indefinido, recurriéndose a la contratación temporal únicamente para cubrir situaciones de absentismo más difíciles de prever y estandarizar.