El sector Retail subirá los salarios un 5% en 2025
Aunque en 2025 no se producirán las importantes actualizaciones salariales de años anteriores, se espera que el sector suba de media un 5%.
Para 2025 se espera que los salarios en el sector Retail aumenten de media un 5%, situando al mismo entre los sectores que mayores alzas salariales se prevén de cara al próximo año. Solo lo superan Farmacia y Life Sciences, con incrementos cercanos al 10%.
Son datos del último informe de Randstad Research sobre tendencias salariales para 2025, donde también se expone el gran impacto que tiene la industria minorista en nuestro país, que emplea a cerca de 2,4 millones de personas, el 11% del total de trabajadores en España.
Según el informe, durante los primeros nueve meses de 2024, se firmaron más de 900.000 contratos, de los cuales 420.000 fueron indefinidos, lo que refleja una tendencia hacia la estabilidad laboral. Estos contratos representan el 8% de toda la contratación generada en España. No obstante, en el último año, también se perdieron 24.000, un 1% menos que en 2023.
Sobre el alza salarial prevista en el sector, una media del 5%, Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional, recuerda que “las importantes actualizaciones salariales de los últimos años en el sector Retail ya no se producirán en 2025, una vez controlada la inflación, y las alzas más destacadas se limitan a actividades con un especial dinamismo y una fuerte demanda de empleo”.
Perfiles más demandados y mejor remunerados
De cara al próximo año, entre los roles más demandados y mejor remunerados se encuentran el director de diseño de producto, con salarios que varían entre 82.000 y 107.000 euros brutos al año para profesionales con más de seis años de experiencia; y el director de compras, con una remuneración que varía entre los 82.000 y los 102.000 euros.
El sueldo de un director comercial también es el de los más elevados, con remuneraciones de entre 77.000 y 97.000 euros; seguido por el director de marketing, con una retribución que oscila entre los 82.000 y los 87.000 euros. Los retail managers y los diseñadores también gozan de una alta demanda, con sueldos que llegan hasta los 72.000 y los 62.000 euros brutos anuales, respectivamente.
Otros roles destacados en el sector son el técnico de compras, con un salario que oscila entre los 46.000 y 57.000 euros, y el comercial, cuya remuneración varía entre 41.000 y 52.000 euros anuales para empleados con más de seis años de experiencia.
El store manager tienen un rango salarial de 36.000 a 46.000 euros, mientras que el customer service percibe entre 33.000 y 41.000 euros. Estos datos reflejan cómo el sector Retail sigue siendo uno de los más grandes de la economía española en términos de volumen de negocio y empleo.
