Área de empleo, miércoles 11 de noviembre
Localización: Madrid
Salario: 40000-40000
Reportando al Franchise Coach Sénior, tendrá las siguientes responsabilidades:
– Asegurar la comunicación con los franquiciados
– Garantizar que los franquiciados reciban toda la información desde la central, y a la inversa.
– Se encargará del seguimiento y certificación de los nuevos franquiciados, conforme a los procedimientos específicos de la compañía.
– Coordinar el seguimiento y acompañamiento de los nuevos franquiciados en el arranque de su restaurante.
– Proporcionar apoyo a los franquiciados para hacer crecer las ventas a través de la excelencia operacional y la puesta en marcha de acciones comerciales y de marketing local.
– Garantizar la correcta aplicación de las campañas de marketing nacional conforme a las normas establecidas por la compañía (Colocación PLVs, respeto de las fechas de campaña, disponibilidad de productos).
– Será responsable de que los franquiciados y sus equipos estén formados y de que pongan en práctica los programas de formación.
– Asegura
COORDINADOR DE FRANQUICIADOS
—————————————
Localización: Madrid.
Salario: 25000-30000
El candidato será responsable de las siguientes funciones:
* Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución.
* Prospectar la zona asignada contactando con estudios de arquitectura, promotoras y constructoras, con el fin de conseguir prescripciones.
* Identificar el interlocutor válido en los clientes objetivo, logrando reuniones comerciales para la presentación comercial de los productos de la compañía.
* Visitar a clientes potenciales y existentes (arquitectos, ingenieros, constructoras y promotoras), realizando presentaciones en las que se exponga el valor añadido.
* Elaborar, negociar y seguir las ofertas enviadas, así como aumentar la cartera de clientes de la compañía en la zona asignada.
* Organización de eventos de divulgación y establecer contactos con entes Públicos y Privados de cara a obtener grandes proyectos.
* Área de actuación: Zona Centro.
TÉCNICO COMERCIAL POLICARBONATOS.
—————————————
Localización: Responsable de Ventas Zona Sur
Salario: 22000-25000
El candidato seleccionado será el responsable de:
-Cumplir los objetivos asignados por la compañía.
-Gestión de la cartera de clientes asignada.
-Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas.
-Visitar a clientes informándoles de los productos y soluciones de la compañía
-Mantener fuertes relaciones con las universidades e instituciones sanitarias de la zona.
-Desarrollar los contactos con los Key Opinion Leaders.
-Negociación de ventas y lanzamiento de productos. Ejecución, control y seguimiento de las mismas.
-Mantener un adecuado reporting de actividad de ventas, para garantizar la mejor transmisión de información a la central.
-Participar en la apertura, gestión y seguimiento de concursos públicos.
-Analizar el mercado de la propia empresa y de la competencia.
-Colaborar con las diferentes áreas de marketing.
-Ofrecer al cliente apoyo técnico
RESPONSABLE DE VENTAS
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 18000-22000
La persona seleccionada, reportando al Jefe de Ventas, se responsabilizará de:
* Ampliar y mantener la cartera de clientes industriales en la zona de Cataluña.
* Prospección de nuevos potenciales clientes y apertura de nuevas cuentas, identificando y realizando el proceso de negociación y venta del producto/servicio.
* Presentación a los clientes de soluciones logísticas mediante sistemas just in time con el soporte del equipo KAM externos.
* Seguimiento continúo de proyectos industriales a largo plazo.
TÉCNICO COMERCIAL INDUSTRIA CATALUÑA
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 50000-50000
En dependencia del Marketing Manager, en candidato/a seleccionado/a será responsable de:
– Realizar propuestas y fijar presupuestos anuales.
– Desarrollar plan de comunicación de la marca.
– Llevar a cabo el desarrollo, diseño e implementación de los eventos relacionados con la misma a lo largo del tiempo estimado de contrato
– Diseño y puesta en marcha del Plan de Relaciones Públicas.
– Realizar análisis de competencia, precios, promociones y acciones de empresas target.
INTERIM BRAND MANAGER
—————————————
Localización: Bizkaia.
Salario: 15000-25000
Dependiendo del Responsable de la División, el candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes funciones:
* Elaboración y gestión de los anuncios a publicar para la búsqueda de candidatos a través de la descripción del puesto dado.
* Control, criba y filtro de currícula entrante.
* Apoyo a los consultores en las entrevistas a los candidatos y en la realización de informes.
* Acompañamiento a visitas comerciales.
* Realización de estudios de mercado de empresas por sector y potenciales clientes para su captación, gestión y mantenimiento.
TRAINEE PAGE PERSONNEL
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 40000-0
Reportando al Franchise Coach Sénior, tendrá las siguientes responsabilidades:
– Asegurar la comunicación con los franquiciados
– Garantizar que los franquiciados reciban toda la información desde la central, y a la inversa.
– Se encargará del seguimiento y certificación de los nuevos franquiciados, conforme a los procedimientos específicos de la compañía.
– Coordinar el seguimiento y acompañamiento de los nuevos franquiciados en el arranque de su restaurante.
– Proporcionar apoyo a los franquiciados para hacer crecer las ventas a través de la excelencia operacional y la puesta en marcha de acciones comerciales y de marketing local.
– Garantizar la correcta aplicación de las campañas de marketing nacional conforme a las normas establecidas por la compañía (Colocación PLVs, respeto de las fechas de campaña, disponibilidad de productos).
– Será responsable de que los franquiciados y sus equipos estén formados y de que pongan en práctica los programas de formación.
– Asegura
COORDINADOR DE FRANQUICIADOS
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 35000-40000
Reportando al Country Manager, la persona seleccionada se encargará de velar por el cumplimiento de la cifra de negocio asignada, penetrando en nuevas cuentas y gestionando la base instalada.
Liderar la venta del portfolio de soluciones de la compañía, generando para ello un robusto pipeline en las cuentas objetivo, siendo estas de RETAIL e INDUSTRIA.
Gestionar el ciclo completo de venta, desde la generación de la oportunidad hasta su cierre, siendo capaz de transmitir el valor de las soluciones de la compañía.
SOFTWARE SENIOR ACCOUNT MANAGER
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 40000-50000
En dependencia del Director General el candidato (hombre/mujer) tendrá las siguientes funciones:
– Definición, coordinación y ejecución del Plan de Marketing, Plan de Medios, Plan de Publicidad y RRPP con el objetivo de incremento de ventas, afluencia y notoriedad
– Control Presupuestario
– Planificación y coordinación de eventos corporativos
– Desarrollo del Plan Promocional
– Desarrollo e implementación de Campañas de Fidelización
– Gestión y control de CRM a nivel estratégico y operacional
DIRECTOR DE MARKETING
—————————————
Localización: Cataluña central
Salario: 40000-4500
En dependencia del Director Comercial de la empresa sus responsabilidades serán las siguientes:
– Prospección, desarrollo y fidelización de las cuentas en el sector automoción..
– Consecución de objetivos de venta establecidos en conjunto con la Dirección.
– Planificar, programar y controlar las acciones comerciales.
– Garantizar la satisfacción de los clientes mediante una venta consultiva y de alto contenido técnico.
– Asegurar la posición de liderazgo de la empresa en el mercado de automoción.
– Seguimiento y coordinación con los recursos asignados para la correcta realización de los proyectos.
– Hacer los reportes necesarios a dirección para asegurar el cumplimiento de los KPI’s.
– Desplazamientos puntuales de aproximadamente un 20%.
COMERCIAL AUTOMOCIÓN
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 40000-40000
En dependencia de la Dirección Comercial, el candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:
*Gestionar la actividad comercial en la zona asignada: Francia, UK, Turquía, Polonia y EEUU.
*Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos acordados.
*Realizar análisis de mercado en la zona bajo su responsabilidad.
*Apertura de nuevas cuentas y fidelización de los clientes ya existentes.
*Implementar la política comercial de la empresa en la zona asignada: cifra de negocios y márgenes, rentabilidad, inversiones y desarrollo.
*Reporting actualizado del estado de las ofertas potenciales y las ofertas en curso.
*Interlocución constante con Producción para detallar las necesidades según los pedidos.
EXPORT AREA MANAGER
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 22000-24000
En dependencia del Responsable Comercial será el responsable de la tienda, optimiza los resultados y dinamiza el equipo.
* Su prioridad a cada instante: satisfacer al cliente.
* Es responsable de una cuenta de explotación y de todos los indicadores (cifras, precios, margen, tasa de transformación, cesta media, stock)
* Vela por el posicionamiento de la tienda en relación a la competencia
* Recluta, anima y desarrolla a su equipo de venta de hasta 3 personas, aunándolo en un objetivo común.
* Al menos dos años de experiencia en gestión de equipos y cuenta de explotación, preferentemente en distribución.
STORE MANAGER FLAGSHIP BARRIO SALAMANCA
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 50000-0
En dependencia del Marketing Manager, en candidato/a seleccionado/a será responsable de:
– Realizar propuestas y fijar presupuestos anuales.
– Desarrollar plan de comunicación de la marca.
– Llevar a cabo el desarrollo, diseño e implementación de los eventos relacionados con la misma a lo largo del tiempo estimado de contrato
– Diseño y puesta en marcha del Plan de Relaciones Públicas.
– Realizar análisis de competencia, precios, promociones y acciones de empresas target.
INTERIM BRAND MANAGER