Alcampo abre un proceso de selección para incorporar a más de 80 repartidoras y repartidores de pedidos a domicilio en la Comunidad de Madrid durante los próximos meses. Las nuevas contrataciones se integrarán principalmente en el CFC (Customer Fulfillment Center) de San Fernando de Henares.
El almacén altamente robotizado desde el que la compañía prepara pedidos online, aunque también podrán prestar apoyo a las tiendas madrileñas en caso de necesidad. La empresa busca perfiles con orientación al cliente, capacidad de organización y disposición para trabajar en un entorno dinámico. Entre los requisitos figuran contar, al menos, con Educación Secundaria Obligatoria y disponer de carnet de conducir con una antigüedad mínima de año y medio. Además, se valorará experiencia previa de dos años en tareas de reparto similares.
Para aquellas personas que no cuenten con experiencia previa en reparto, Alcampo ofrecerá una formación mixta de seis semanas. Este programa combinará aprendizaje en distintos centros de Madrid y alrededores, así como en el propio CFC, con el objetivo de que los nuevos equipos se familiaricen con los sistemas, herramientas y procesos de trabajo de la compañía.
Las incorporaciones están previstas de cara al mes de septiembre, aunque la compañía prevé sumar progresivamente a las personas seleccionadas durante las próximas semanas para que puedan iniciar su formación. Los contratos serán indefinidos y podrán ser tanto a jornada completa como parcial, en este último caso especialmente orientados a fines de semana.
Los nuevos empleados pasarán a formar parte de una plantilla de cerca de 23.000 personas y podrán acceder a beneficios como formación continua mediante una plataforma de e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuentos en compras en tiendas y gasolineras, posibilidad de ser accionista y participación en jornadas de voluntariado dentro de la jornada laboral.
Te puede interesar
Suscríbete para recibir en tu correo los contenidos más relevantes de D/A Retail.