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El ERE de Nestlé afectará finalmente a 178 trabajadores

El principio de acuerdo ha reducido el alcance inicial del expediente, planteado sobre 301 posiciones.

El ERE de Nestlé afectará finalmente a 178 trabajadores

La mayoría de la mesa negociadora ha respaldado un principio de acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo de Nestlé, que afectará finalmente a 178 personas. La cifra queda por debajo del planteamiento inicial, que contemplaba 301 posiciones afectadas, y también del impacto reducido a 242 tras las negociaciones.

El acuerdo incorpora recolocaciones pactadas y nuevas opciones de movilidad interna. Entre las medidas previstas figura la apertura de dos HUBs en Barcelona y la ampliación de posiciones en NGSS, con el objetivo de limitar el número final de salidas.

El pacto también garantiza la permanencia de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras, salvo renuncia voluntaria. Además, contempla mejoras para quienes accedan a puestos de nivel inferior, con complementos salariales en función del salario medio y una garantía salarial del 100% para el personal obrero que participe en procesos de movilidad.

En materia de rentas, el acuerdo amplía el acceso al plan para determinados tramos de edad e incorpora una revalorización anual del 2%. Las personas de 54 años que entren en este plan tendrán garantizado el Convenio Especial con la Seguridad Social.

Las indemnizaciones para menores de 54 años, o para personas de esa edad que no alcancen cinco años de antigüedad, se han fijado en 45 días de salario bruto por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades. El acuerdo permite elegir entre pago único o plan de rentas e incluye complementos adicionales por antigüedad y edad.

Las personas afectadas podrán mantener beneficios sociales vinculados a la compañía, como la tarjeta Nestlé Market, el obsequio de Navidad, la participación en comidas de jubilados, el acceso al boletín online y la posibilidad de conservar el seguro de salud en condiciones negociadas con la aseguradora.

La sección sindical de UGT ha indicado que participará en la comisión de seguimiento para supervisar el cumplimiento de los compromisos alcanzados y acompañar a las personas afectadas durante el proceso.

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