Walmart. Mayores ganancias, más salario
La cadena estadounidense Walmart, número uno mundial de la distribución, ha cerrado su último ejercicio con un beneficio neto atribuible de 16.363 millones de dólares (14.388 mill €), que han supuesto un aumento del 2,1% respecto al año anterior.
Las ventas se situaron en 485.651 millones de dólares (427.021 mill €), creciendo asimismo un 2%. La tendencia al alza ya se había manifestado en el cuatro trimestre del año, cuando el grupo subió sus ganancias más del 12%, hasta los 4.966 millones de dólares (4.366 mill €) y su facturación un 1,4%, hasta los 131.656 millones (115.759 mill €)
Junto a esta mejoría, la multinacional de Arkansas ha anunciado un incremento del salario mínimo que paga a medio millón de sus empleados, casi un tercio de la plantilla total. Así, va a destinar cerca de 1.000 millones de dólares a esta iniciativa, que se realizará en dos fases. En un primer momento, a partir de abril, los empleados afectados verán incrementado su sueldo y cobrarán 9 dólares por hora, 1,75 dólares más que la subida marcada por el Gobierno para el salario mínimo.
La segunda parte llegará en febrero 2016, pasando de la cantidad fijada ahora a un total de 10 dólares/h. Con la subida, el escalafón laboral más bajo de la organización pasará a ganar 1.800 dólares al mes (1.580 €). La propuesta también incluye programas de formación para los trabajadores y promoción interna.
Walmart, con cerca de 1,3 millones de trabajadores, es el mayor empleador del mercado estadounidense. Sin embargo, en los últimos tiempos ha sido blanco de las demandas sindicales que exigían un aumento de los salarios.
