Viajes El Corte Inglés aprueba un ERTE para el 90% de su plantilla
Viajes El Corte Inglés ha aprobado un ERTE por “causas productivas” para el 90% de su plantilla, que afectará a unos 4.500 trabajadores. Según los sindicatos próximos a la empresa, los afectados cobrarán el 85% de su salario y trabajarán media jornada.
El expediente de regulación fue aprobado durante la noche del viernes 17 de abril y su presentación ante la autoridad laboral, el lunes 20, fecha en la que ha entrado en vigencia.
Fuentes sindicales a la empresa han informado a la Agencia EFE que «más del 90% de los trabajadores cobrarán el 82% de su salario fijo trabajando el 40 % de su jornada, y el 85 % en el caso de que trabajen la mitad de su tiempo«. Además la agencia complementará la prestación por desempleo durante los meses que van de mayo a septiembre. Ese complemento se prorrogará “si la facturación acumulada a cierre del mes anterior supera el 10% de las previsiones”.
«La medida a aplicar será, con absoluta prioridad, la suspensión en días completos», señalan las fuentes, con el objetivo de evitar los desplazamientos al trabajo «todos los días para hacer unas cuantas horas».
Por otro lado, la compañía se ha comprometido a no extinguir ningún contrato hasta el 31 de diciembre de 2021, a no ser que “concurrieran nuevas y graves circunstancias sobrevenidas posteriores a la finalización del ERTE que no hayan sido contempladas ni sean previsibles en la actualidad”.
El pasado 14 de abril, los sindicatos ya informaron que Viajes El Corte Inglés estaba estudiando la aplicación de este ERTE que afectaría al 90 % de la plantilla y que se prolongará hasta marzo de 2021.
Además cabe recordar que a finales de marzo, Viajes El Corte Inglés ya presentó un ERTE “por fuerza mayor” para 1.900 empleados.
