Transgourmet busca 40 comerciales para impulsar la hostelería en Barcelona

El objetivo es impulsar el servicio a la hostelería, parte de la campaña “AMB, Ahora Más Barcelona”. En concreto, la compañía quiere convertirse en el referente del servicio de delivery para la hostelería y la restauración localizada en el Área Metropolitana de Barcelona, consolidando así su posición de liderazgo en su servicio al sector.

Transgourmet está buscando el mejor talento en ventas del sector de la hostelería y de la distribución para unirse a su equipo y formar parte de este plan en expansión. Su contribución será vital para impulsar la hostelería de Barcelona con el nuevo servicio de delivery, ya que tendrán como objetivo asesorar a los profesionales de la restauración para que escojan el mejor surtido y las soluciones gastronómicas más adecuadas para su negocio. (Ver perfil abajo)

La selección

El proceso de selección está en marcha. Los interesados pueden inscribirse en la web de empleo de Transgourmet  ya que las entrevistas a los candidatos y candidatas se realizarán el próximo 1 de julio. Este servicio exclusivo para la hostelería pivotará en la zona de preparación de pedidos que se ha habilitado en el cash&carry GMcash de Montcada. Esta zona tiene una superficie de 2.000 m² y ha supuesto una inversión de 1,1 millones de euros. Cuenta con las 5.500 referencias de producto fresco del cash y 1.700 de seco.

El objetivo es ofrecer a los negocios de restauración un servicio basado en asesoramiento; en pedido único, entrega única y factura única; y en ahorro de proveedores y de tiempo con la entrega única de los productos de seco, fresco y congelado.

Transgourmet Ibérica, propiedad del grupo suizo Transgourmet, cuenta con 6 plataformas de distribución repartidas por toda España y es referente en el mercado del horeca con GMcash, su enseña de cash&carry—que comprende 70 centros y 23 gasolineras GMOil—, y la división de Food Service. Asimismo, la empresa cuenta con más de 850 supermercados franquiciados bajo las enseñas SUMA, Proxim y SPAR, y más de 2.000 clientes independientes.

La oferta

• Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades.
• Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento.
• Plan de Igualdad que muestra un compromiso firme con la igualdad de género.
• Cuidamos de las personas, para que tengan una mayor conciliación entre su vida personal y su faceta profesional.
• Incorporación en septiembre 2022
• Contrato estable
• Jornada 40 horas de lunes a viernes
• Salario Fijo+Variable

Herramientas: Coche Empresa + Móvil + Tablet + Gastos.

Más datos sobre la oferta