The Fashion Pact pone en marcha los primeros seis objetivos sostenibles

La industria de la moda genera unos ingresos de más de 1,5 billones de euros al año en todo el mundo, siendo fundamental su papel en el desarrollo de un planeta más sostenible, por lo que hace alrededor de un año nació The Fashion Pact, una alianza global formada por los líderes de las empresas más destacadas del sector textil. En 2019, el número de miembros era de 32. Ahora, la cifra se ha duplicado a más de 60 signatarios, procedentes de 14 países, que representan más de 200 marcas. 

Aún en su fase incipiente, los miembros de han creado además siete objetivos tangibles en los ámbitos del clima, la biodiversidad y los océanos, con el apoyo de algunos de los principales expertos en investigación, ciencia y conservación. Con el fin de determinar el progreso y orientar las acciones para lograr un impacto, el pacto ha establecido un panel digital de KPI en torno a sus tres pilares, desarrollado con el apoyo de informes estratégicos de Boston Consulting Group (BCG).

Clima

Los signatarios de The Fashion Pact se han comprometido a aplicar metas con base científica en el ámbito climático para alcanzar el objetivo de una huella de carbono cero de aquí a 2050:

1.- Implementar los principios de la Carta de la industria de la moda de la ONU.

2.- Lograr un 25 % de abastecimiento de materiales con un impacto reducido de aquí a 2025.

3.- Y alcanzar un 50 % de energías renovables en 2025 y un 100 % en 2030.

En la mayoría de las empresas ya se están adoptando individualmente medidas considerables para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), de modo que, conjuntamente, los signatarios han reducido aproximadamente de 350.000 a 450.000 toneladas de emisiones de GEI (en términos equivalentes de CO2) de alcance 1 y 2. Los miembros lograron avances considerables en la transición hacia materias primas con un menor impacto medioambiental garantizando, por ejemplo, alrededor del 40 % en algodón, mientras que una tercera parte de los miembros previsiblemente alcanzarán un 50 % de energías renovables en 2020.

Biodiversidad

Como primeros objetivos tangibles, los miembros se han comprometido a:

1.- Desarrollar planes rectores individuales en materia de biodiversidad para finales de 2020.

2.- Y respaldar una deforestación nula y la gestión sostenible de los bosques de aquí a 2025.

La biodiversidad sigue siendo una cuestión emergente de interés en el sector de la moda, pero crucial para las empresas que dependen de los recursos naturales. Concretamente, en este pilar, The Fashion Pact se ha comprometido a la protección de especies clave, así como a la protección y el restablecimiento de ecosistemas naturales vitales.

Comprometidos al impulso de medidas basadas en la experiencia y la competencia técnica, así como en la ciencia, The Fashion Pact y Conservation International han trabajado para lograr tres resultados principales: primero, un plan de acción calculado y detallado para los próximos dos años de cara a la acción tanto individual como colectiva. En segundo lugar, la creación de asociaciones con expertos e instituciones mundiales clave para respaldar la labor técnica. En tercer lugar, la búsqueda de apoyo para los análisis y enfoques científicos, que ayudarán a dar forma a nuestros resultados en materia de biodiversidad.

Océanos

En el pilar de los océanos, el primer eje de atención es la eliminación del plástico problemático e innecesario en los envases (como las bolsas de polietileno, las perchas, los envases para el consumidor y las bolsas para la venta minorista).

Los signatarios se comprometen a:

1.- Lograr su eliminación en los envases destinados a los consumidores en 2025 y en aquellos destinados a otras empresas en 2030.

2.- Y garantizar que al menos la mitad de los demás envases de plástico destinados a los consumidores sea 100 % reciclado en 2025, y en 2030 en el caso de aquellos destinados a otras empresas.

Entre otros resultados, el 60 % de las marcas signatarias ha eliminado los envases de plástico en sus bolsas de venta minorista, mientras que las perchas y las bolsas para el transporte destinado a otras empresas han planteado numerosos desafíos y tan solo el 15% de los miembros ha logrado su eliminación. A pesar de los diferentes niveles de avance, la acción conjunta puede potenciar la innovación para salvar la brecha.

The Fashion Pact colabora actualmente con (RE)SET para favorecer la implicación de actores innovadores y utilizar el peso del colectivo para ampliar la escala de las soluciones innovadoras. Desde su constitución, se ha organizado como una coalición liderada por consejeros delegados, dirigida en particular por un Comité Directivo rotativo formado por 14 miembros, apoyado por un Comité de Operaciones formado por 23 miembros de OSC y un grupo de trabajo de secretariado.

Miembros: 

Tendam • Adidas • Aigle • Aldo Group • Auchan Retail • Bally • Bestseller • Bonaveri • Burberry • Calzedonia Group • Capri Holdings Limited • Carrefour • Celio • Chanel • Damartex Group • Dcm Jennyfer • Decathlon • Diesel • El Corte Inglés • Eralda • Ermenegildo Zegna • Etam Group • Everybody & Everyone • Farfetch • Fashioncube • Figaret • Fung Group • Gant • Gap Inc. • Geox • Gruppo Armani • Groupe Beaumanoir • Groupe Galeries Lafayette • Groupe Eram • Groupe Idkids • Groupe Rossignol • H&M Group • Hermès • Herno • House Of Baukjen • Inditex • Karl Lagerfeld • Kering • Kiabi • Mango • Matchesfashion • Moncler • Monoprix • Nike, Inc. • Noabrands • Nordstrom • Paul & Joe • Prada S.P.A. • Promod • Puma Se • Pvh Corp. • Ralph Lauren • Ruyi • Salvatore Ferragamo • Selfridges Group • Stella Mccartney Y Tapestry.