Nomen Foods, entre las empresas mejor valoradas por sus trabajadores

Con una puntuación de 94 sobre 100 como «lugar excelente para trabajar» Nomen Foods está entre las empresas mejor valoradas de España por sus propios trabajadores en los Best Places to Work.

Entre los aspectos más valorados de la empresa destacan la cultura excelente, el orgullo de pertenencia, la confianza de los empleados en la dirección y las políticas en gestión de
personas.

Este reconocimiento lo otorga la consultora independiente Great Place to Work que trabaja en el ámbito de la gestión de personas , tanto a nivel nacional como internacional.  Avala un
modelo de negocio basado en el liderazgo en innovación, calidad y compromiso con el medioambiente y el progreso de la sociedad. Nomen Foods también sobresale en otros aspectos como la imparcialidad, percibida como equidad, ausencia de favoritismos y trato justo y también en el aspecto de la camaradería, percibida como la buena relación entre compañeros y el trabajo colaborativo.

Desde Great Place to Work, la consultora Silvia Martín, señala que «Nomen Foods inspira a la hora de generar una cultura de confianza, equilibrando el cuidado de las personas y el cuidado
del negocio. Sus políticas de desarrollo profesional, formación, y el fomento de la conciliación, entre otros, hacen que las personas que trabajan allí quieran dar los mejor de sí mismas en
favor de un proyecto común”.

Por su parte, Joan Tomás, director del Departamento de Personas en Nomen Foods, considera que  «el eje estratégico sobre el que avanza la empresa es la sostenibilidad en sus tres
vertientes: económica, medioambiental y social «.  La sostenibilidad económica – añade- «es la que permite que la empresa perdure en el tiempo, la sostenibilidad medioambiental es la que contribuye al cuidado del planeta y la sostenibilidad social es la que tiene en cuenta el bienestar de las personas».

«Fomentamos y promovemos el desarrollo profesional y personal, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida laboral y personal. Nuestra meta es mantenernos como una organización de alto rendimiento, sustentada en valores éticos de profesionalidad, competencia y meritocracia. Para nosotros es prioritario ofrecer un entorno de trabajo motivador, en el que los
profesionales crezcan en equilibrio junto a la compañía y se sientan orgullosos de su contribución y de su pertenencia a la organización”, concluye Tomás.

Para lograr el bienestar de las personas, Nomen Foods ha implementado medidas tales como un potente plan de formación para el desarrollo de líderes que ha consistido en trabajar con
mandos intermedios de cara a convertirlos en buenos gestores de personas que inspiren y generen cambios de comportamiento o la puesta en marcha de una novedosa asamblea participativa de carácter mensual abierta a todos los trabajadores y en la que fluye la comunicación y se evidencian los reconocimientos. Todo ello está generando, de acuerdo con los resultados obtenidos, orgullo en lo trabajadores y al mismo tiempo una creciente capacidad de atraer talento.

Anteriormente, Nomen Foods fue también  reconocida como la primera empresa arrocera del mundo en convertirse en BCorp, comunidad internacional de empresas que cumplen con destacados estándares sociales, ambientales y comunitarios.