Nestlé apuesta por la Creación de Valor
Nestlé acaba de publicar “Nestlé en la sociedad 2014: Informe de Creación de Valor Compartido”, donde detalla el progreso de la multinacional en el cumplimiento de 38 objetivos específicos, relacionados con sus obligaciones sociales.
Estos compromisos hacen referencia a la responsabilidad de la compañía en el marketing dirigido a niños, a la obligación de que todos los empleados y colaboradores puedan reportar fácilmente posibles incumplimientos de las normas, y a la necesidad de trabajar contra la corrupción y el soborno.
El consejero delegado de Nestlé, Paul Bulcke, ha resumido el objetivo de estos compromisos: “guían nuestra gestión y a todos nosotros en Nestlé en las Unidades de Negocio, en las Zonas y en los mercados en nuestros esfuerzos colectivos por alcanzar objetivos específicos”. Además, ha explicado que la empresa se reúne regularmente con ONG’s, académicos, agencias multilaterales, gobiernos y otros organismos para escuchar y aprender de sus críticas y de sus mensajes de ánimos y ha asegurado que “este diálogo refuerza nuestros esfuerzos».
Este documento forma parte de la Memoria Anual 2014 de la compañía, que también incluye el Informe de Gestión de Nestlé y los informes financieros.
