Los empleados de Mondelēz International en España, implicados con el voluntariado
Cuentan con el apoyo de un grupo de empleados denominados los “Champions del voluntariado”.
A lo largo de 2023, un total de 133 empleados de Mondelēz International en España han invertido 395 horas en ocho actividades diferentes de voluntariado, de la mano de organizaciones como Cruz Roja, SEO/Birdlife, la Asociación Alpi, Amavir o la Fundación A LA PAR.
Estas acciones benéficas se encuentran dentro del programa MDLZ Changemakers que, desde su fundación en 2012, dona recursos, tiempo y talento de los empleados con el objetivo de generar un impacto positivo en las comunidades en las que desarrolla su negocio a través de la colaboración en causas destinadas a la lucha contra el hambre, proteger el medioambiente, apoyar a colectivos vulnerables, promocionar hábitos de vida saludables o a la sensibilización de temas claves.
El voluntariado de la compañía en nuestro país cuenta con el apoyo de un grupo de empleados denominados los “Champions del voluntariado”, que son aquellos que se encargan de identificar, promover y coordinar las actividades.
“Desde su inicio en 2009, nuestro programa de voluntariado corporativo se ha convertido en una oportunidad que nuestros empleados valoran y aprovechan para ejercer su responsabilidad social, a la vez que crecen personalmente, a través de la vivencia de una experiencia que deja huella. Como voluntarios y como empresa, conseguimos un impacto positivo, real y tangible, porque alineamos las iniciativas del voluntariado con nuestra actividad como empresa de alimentación, con foco en las necesidades de nuestra comunidad y las inquietudes de nuestros empleados”, señala Esther Patino, Manager de Comunicación y Asuntos Corporativos en Mondelēz International España.
En 2024 Mondelēz España dará continuidad, un año más, a su programa de voluntariado corporativo con más actividades destinadas a conseguir un impacto positivo en sus comunidades, apoyándose en la generosidad de sus empleados.
