Logística y Salarios. El director general dobla al gerente de centro
De todos los perfiles profesionales no directivos del sector logística y transporte, los salarios más elevados son para el conductor, con un 59 % de trabajadores recibiendo salarios mínimos de 10.000 € anuales y máximos de 21.000 €. El perfil peor pagado es el de manipulador, con un 35% de los empleados que gana menos de 15.000€. Son datos de un Estudio salarial realizado por Adecco Logística y Trasporte. En cuanto a puestos ejecutivos y mandos intermedios, el Director General, cobra más del doble que el Gerente de Centros, el mando intermedio mejor pagado. Esta diferencia salarial se hace aún más patente entre los peor remunerados: el Director de Compras, recibe un salario tres veces superior al mando intermedio con peor sueldo, el Jefe de Formación.
El Estudio salarial realizado por Adecco, establece como media un salario para el sector privado de 1992,90 € brutos mensuales, lo que a pesar de la crisis, supone un incremento del 6,7% respecto al año anterior (1858€ brutos al mes).
Las empresas locales son las que ofrecen salarios más altos e igualitarios. En el caso del perfil mejor pagado, el de conductor, se observa una mayor estabilidad salarial entre los trabajadores contratados por empresas locales, con salarios que no bajan de 15.000€ y se distribuye entre 18.000€ y 21.000€, en un 67% de los casos- que entre los trabajadores pertenecientes a compañías internacionales, un 21% de los cuales cobra menos de 15.000€.
Los sueldos, en las empresas nacionales son, en general, inferiores a los de las locales pero tienen un equilibrio mayor que en el caso de las compañías internacionales, donde encontramos grandes desigualdades salariales dentro de un mismo perfil. Así, en los perfiles bajos en las compañías internacionales un alto porcentaje (64%) de los trabajadores recibe menos de 15.000€, un 27% entre 15.000€ y 18.000€ y el 9% restante cobra más de 21.000€.
MANDOS INTERMEDIOS Y DIRECTIVOS
El Gerente de Centro es la categoría mejor pagada en la clasificación de mandos intermedio con un 43,48% de los empleados percibiendo más de 50.000 € anuales. Le sigue la categoría de Director de Zona o Área con un 50% de los trabajadores cuyo sueldo mínimo parte de 42.000€ y el máximo supera los 50.000€. A mucha distancia, se encontraría el salario del Director Nacional de Unidad de Negocio, con tan solo un 25% dentro de la franja salarial más alta.
En la clasificación de directivos, el que mejor sueldo percibe, con una gran diferencia respecto al resto es el Director General. Un 57,14% disfruta de un salario que parte de los 90.000€ y que puede superar los 120.000€. Le seguiría, el Director de Compras que es el que menor remuneración recibe entre los directivos, su sueldo máximo se limita a 60.000€ (14.29%) y el mínimo baja de los 45.000€ en la mayoría de los casos (85.71%) En segundo lugar entre los peor pagados, se sitúa el Director de Calidad, con un 60% que recibe menos de 45.000€.
(Más información en próximo número de DISTRIBUCIÓN ACTUALIDAD)
