Las rebajas de invierno de 2025 traerán un 19,8% más de empleo
El incremento de las contrataciones se observará, sobre todo, en el sector de la logística, donde se prevé un 26,1% más de firmas.
Las rebajas de invierno vuelven a incentivar el empleo. Este año se prevé que las empresas de transporte, logística y comercio precisen la incorporación de 172.450 personas, un 19,8% más que en 2024, cuando se registraron 144.000 contratos.
Según informan desde Randstad, el principal motor de empleo en la campaña de rebajas de enero y febrero de 2025 continuará siendo el sector del transporte y la logística, con 115.625 contratos, un 26,1% más que en 2024, representando un 67% del total. El sector Retail, por su parte, generará 56.825 empleos, un 8,7% más respecto a la campaña anterior.
“El repunte en la actividad comercial y logística durante la campaña de rebajas refleja el dinamismo del mercado laboral español, impulsado por la creciente demanda del ecommerce y el retorno a hábitos de consumo más tradicionales. Este comportamiento está permitiendo que sectores clave como el transporte y la logística lideren el crecimiento del empleo”, ha explicado Andrés Menéndez, director general de trabajo temporal de Randstad.
En términos absolutos, Cataluña (31.400), Andalucía (28.280) y la Comunidad de Madrid (28.025) destacan como las regiones con mayor volumen de contratos, acumulando en conjunto el 51% de todas las firmas previstas para esta campaña.
A nivel nacional, Castilla-La Mancha se posiciona como la comunidad autónoma con el mayor crecimiento porcentual, con un incremento del 32,9%, alcanzando las 7.500 contrataciones. Le siguen Islas Baleares, con 3.500 firmas (+23,9%), Galicia con 10.300 (+23,7%) y Cataluña, que registra un crecimiento del 22,3% con un total de 31.400 contratos.
Por otro lado, los incrementos más moderados se registran en La Rioja, con un crecimiento del 7,1% (910 contratos), Cantabria con 2.710 firmas (+10,4%) y Extremadura con 2.230 contratos (+12,3%).
Respecto al perfil buscado, el comercio continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, comerciales y de atención al cliente, tanto para tienda física como para ecommerce. Se valora sobre todo el trato cercano con el cliente y las dotes comunicativas, así como el dominio de herramientas y plataformas tecnológicas y competencias digitales.
En el sector logístico, por su parte, los perfiles más demandados serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. La flexibilidad, la capacidad de adaptación y las competencias tecnológicas serán clave para satisfacer las demandas del sector en este periodo.
