Just Eat España firma un nuevo acuerdo de convenio colectivo
Revisión salarial, implantación de un plan de desarrollo para los empleados o la ampliación horaria de los contratos, algunas medidas.
El Grupo Just Eat Takeaway.com en España y los sindicatos CCOO, UGT y FETICO renuevan el acuerdo constituido por primera vez en 2021 , primer y único que aplica a las plataformas de reparto a domicilio en nuestro país.
Este acuerdo, que busca mejorar las condiciones laborales de más de 2.500 empleados, será de aplicación hasta finales de 2025, año que la empresa y sindicatos continuarán trabajando en el marco sectorial.
El presente documento recoge una revisión salarial, la implantación de un plan de desarrollo para las personas repartidoras a través del cuál se puede ascender hasta convertirse en capitán de reparto, así como la ampliación horaria de los contratos de trabajo.
Además, el acuerdo garantiza un marco de relación, entre las personas repartidoras y la empresa, que combina seguridad y flexibilidad. Este acuerdo aspira a establecer las bases del diálogo social sectorial al que se puedan sumar en el futuro todas las plataformas de delivery.
Desde el sindicato CCOO se pone en valor esta firma, que supone un primer paso en el acuerdo con Just Eat para seguir negociando la mejora de las condiciones laborales de la plantilla, y se destaca el compromiso adquirido para ampliar los horarios de los contratos de trabajo y para implantar un plan de desarrollo.
CCOO también hace un llamamiento para que otras plataformas de reparto a domicilio den un paso adelante para negociar sus correspondientes acuerdos o convenios, que permitan a las personas trabajadoras disponer de empleos más estables y mejor remunerados.
