Inditex, Ikea y Mercadona, los retailers con mayor índice ESG 2024
El primer puesto de este ranking se lo llevó Grupo Social ONCE en un ranking en el que Leroy Merlin abarcó la décima posición.
Merco lanza el ranking de las empresas más valoradas en términos ESG en 2024. En su decimo cuarta edición, Grupo Social ONCE destaca en primera posición. Le siguen retailers como Inditex en segundo lugar e Ikea en tercer puesto.
El top 10 lo completan, Mercadona en cuarta posición, Mapfre en quinta, Mahou San Miguel en sexta, Caixa Bank en séptima, Mutua Madrileña en octava, Iberdrola en novena y Leroy Merlin en décima.
En el apartado de las empresas responsables con la ética y la gobernanza, ONCE vuelve a encabezar el primer puesto, seguido de Inditex. No obstante, en tercera posición Mapfre gana protagonismo. En lo referente a los sectores, en alimentación destaca Nestlé, del lado bancario Caixa Bank, en bebidas sobresale Mahou San Miguel, en consultoría sobresale Accenture, en distribución generalista destaca Mercadona, en electrónica Samsung, en movilidad Cabify, en entretenimiento The Walt Disney y en informática HP, entre otros analizados.
El ranking de Merco fue expuesto minutos después a la evolución de las empresas en términos de medio ambiente, sostenibilidad y prácticas éticas. El Marco de Responsabilidad 2024 procede de la visión del 49% de expertos, el 21% de directivos y el resto del porcentaje está repartido entre trabajadores y consumidores.
Para los directivos, la ética y la responsabilidad es catalogada como la principal debilidad, pero ha subido de un 13,9% en época de pandemia (2020) a un 15% en 2024. Para los expertos, en 2024 no hay ningún suspenso y se refuerzas aspectos como la transparencia, el buen Gobierno, el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático, así como la contribución a la comunidad.
Desde el lado de los trabajadores, la conciliación sube de un 6,72% en 2011 a un 7,79% en 2024, la igual y diversidad llegan a un 8,42%. En este grupo, ocho de cada diez trabajadores están orgullosos de sus compañía. Aquí surge una clara apuesta por el talento femenino, el talento senior y el de personas con discapacidad. Finalmente, seis de cada diez consumidores también muestran su satisfacción con sus empresas destacando la transparencia y honestidad.
