GM Food. Estrategia ¡Hola, Madrid! para impulsar su división Food Service
Tras su incorporación al grupo suizo Transgourmet el pasado mes de agosto, GM Food ha iniciado su plan estratégico en la Comunidad de Madrid,
El objetivo es el de convertir una de sus líneas de negocio, Food Service, en un referente de la restauración en la región.
Para alcanzar este objetivo, GM Food ha lanzado un proceso de selección de personal -¡Hola, Madrid!-, con una oferta de contratar a 40 comerciales para que entren en el equipo y unirse a la división Food Service. Los interesados aún pueden inscribirse en la web de empleo de la compañía. Las entrevistas personales están previstas para los días 13 y 14 de enero.
Con este plan, se prevé que GM ‘Food Service’ represente el 20% de las ventas de l a compañía para los próximos tres años, y alcanzar una facturación de 200 millones de euros en 2024.
Requisitos del empleo
La compañía está buscando profesionales expertos en ventas dentro del sector de la Hostelería y de la Distribución para unirse a su equipo y formar parte de este plan de expansión. Los nuevos trabajadores formarán parte de la división de Food Service en Madrid, y tendrán el objetivo de transmitir el conocimiento y el valor de la empresa.
Para más información sobre el puesto de trabajo, aquí.
GM Food, con más de 95 años de experiencia en el sector de la distribución alimentaria, cuenta a nivel global con cerca de 2.400 empleados y una facturación anual neta de más de 1.000 millones de euros. Tiene 6 plataformas de distribución repartidas por toda España y es referente en el mercado del horeca nacional con su enseña de cash&carry GMcash (autoservicio mayorista), con 70 centros y 23 gasolineras GMOil, y la división de Food Service. La empresa cuenta con más de 800 supermercados franquiciados bajo las enseñas SUMA, Proxim y SPAR, y más de 2.000 clientes independientes.
