El nuevo convenio colectivo de los grandes almacenes entra en vigor
Tras casi tres meses de reuniones entre la patronal Anged y sindicatos.
El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes ha entrado en vigor tras ser publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el pasado 9 de junio. Este acuerdo histórico para el periodo 2023-2026 después de casi tres meses de reuniones entre los sindicatos y la patronal Anged (Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución).
El Corte Inglés, Tendam, C&A, Carrefour, Ikea o MediaMarkt son algunos de los grandes almacenes afectados por este nuevo convenio colectivo en España para el periodo de 2023-2026.
El convenio, que emplea a más de 220.000 personas, ha actualizado el salario de los trabajadores con un incremento del 17% en cuatro años. Con un mínimo de 18.000 euros anuales (14% más en el fijo y un 3% más en variable en general), este acuerdo incluye el abono de los atrasos desde principio del presente ejercicio, según Efe.
CCOO ha señalado que las empresas dispondrán de hasta dos meses a partir del mes siguiente de la publicación del convenio colectivo en el BOE para el abono de los retrasos correspondientes al presente año.
El convenio colectivo incluye una reducción de domingos, festivos y fines de semana.
“Este convenio ha supuesto una clara mejora de las condiciones económicas y laborales de las personas trabajadoras del sector. Aunque no hayamos conseguido todas nuestras reivindicaciones, hemos alcanzado impulsar un convenio histórico y marcar la diferencia”, ha añadido CCOO en un comunicado.
