Deoleo, ERE para 88 trabajadores
Grupo Deoleo ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos de los trabajadores por el que rebaja a 88 el número de despidos contemplados en el ERE (Expediente de Regulación de Empleo), planteado para los centros de Alcolea (Córboda), Andújar (Jaén), Rivas Vaciamadrid (Madrid), Sevilla y Salamanca.
El proceso se llevará a cabo mediante 38 despidos, 33 prejubilaciones y 17 recolocaciones en empresas fuera del grupo. Además, está prevista la recolocación de 10 trabajadores más en otros centros del grupo.
Asimismo, se ha llegado a un acuerdo por el cual los empleados de los centros de Alcolea y Andújar reducirán su salario por un importe equivalente al de una paga extra, y aumentarán el número de horas anuales de trabajo. A su vez, se eliminará la aportación de la empresa al plan de pensiones existente.
Las indemnizaciones tendrán en cuenta el nivel retributivo de los trabajadores, favoreciendo a los salarios más bajos en el cálculo de días por año y mensualidades.
El acuerdo alcanzado en el día de hoy deberá ser ratificado por las asambleas de trabajadores de cada centro afectado y se aplicará a lo largo de 2013.
El pasado 19 de noviembre, Deoleo notificó a la Comisión Nacional de Competencia (CNC) la integración de Hiojiblanca en su estructura. Una operación, que está siendo examinada por las autoridades de Competencia, al entender que puede existir posición dominante en el mercado.
