Carrefour proyecta realizar 3.000 contratos indefinidos en 2015
La filial en España del Grupo Carrefour tiene previsto contratar a 3.000 personas de forma indefinida en 2015, cifra que se suma a las 2.000 contrataciones realizadas en 2014.
El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar es el de jóvenes que posean una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y con gran potencial de desarrollo.
“El principal activo del grupo son nuestros empleados” dice Arturo Molinero, director de Recursos Humanos en Carrefour España. “La apuesta por el empleo joven es una de las características que definen nuestra política de recursos humanos, que nos hacen avanzar y ser reconocida como una empresa de referencia en el ámbito de la contratación laboral en España”
Carrefour España en la actualidad 175 hipermercados, 111 supermercados Carrefour Market y 285 supermercados Carrefour Express. Para ello, cuenta con una plantilla de 41.000 empleados, de los que el 86% tiene contrato indefinido.
