Área de empleo Michael Page, lunes 9 de febrero

Localización: Barcelona
Salario: 43000-50000
Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará de:
– Negociar las cuentas clave asignadas por la compañía.
-Definir e implementar junto con el Director Comercial, la estrategia comercial para sus cuentas.
-Proponer y desarrollar aquellas estrategias de trade marketing que permitan aumentar el nivel de facturación y rentabilidad de la gran cuenta.
-Analizar los datos de ventas para optimizar los resultados de las grandes cuentas bajo su responsabilidad.
-Planificación de los objetivos de las cuentas asignadas.
-Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.
-Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
-Gestión, control y seguimiento del presupuesto asignado.
-Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes existente.
KEY ACCOUNT NACIONAL
—————————————
Localización: Bizkaia.
Salario: 20000-21000
En dependecia del Responsable de Ventas, la persona seleccionada se responsabilizará de:
* Prospección del mercado.
* Desarrollar estrategias de venta.
* Negociación y cierre de acuerdos comerciales.
* Elaboración de informes de la actividad comercial.
* Asistencia a ferias.
COMERCIAL JUNIOR SECTOR SERVICIOS B2C
—————————————
Localización: Andalucía, No Imprescindible
Salario: 40000-50000
Reportando a Dirección General, el candidato se resposabilziará de
-Definir y aplicar la política comercial de la compañía dentro de los mercados Internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio.
-Definir los objetivos comerciales para los clientes tanto Distribuidores como Importadores así como Grandes Cadenas especializadas.
– Prospección de nuevos mercados Internacionales.
-Definir programas de incentivos así como las promociones tanto por tipo de canales como mercados
-Coordinar la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta
-Definir el plan de Marketing Internacional.
-Analizar información de mercado, sector y competencia para la optimización de tomas de decisión.
-Realizar el reporting de actividad comercial.
-Conseguir los objetivos asignados.
-Liderar la negociación con los clientes claves Internacionales
DIRECTOR DE EXPORTACIÓN

—————————————
Localización: Madrid
Salario: 55000-60000
El candidato se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de las siguientes funciones:
– Implementar la estrategia de Trade Marketing.
– Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos por categorias junto con los Key Accounts.
– Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
– Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
– Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo.
– Coordinar su actividad con otros departamentos
– Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario del producto de la compañía, dirigiendo hacia él todos los esfuerzos de trade marketing.
TRADE MARKETING MANAGER

—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 30000-45000
Formando parte de un equipo de consultores joven y dinámico, el candidato seleccionado se encargará principalmente de:
– Realizar proyectos de diagnóstico e implantación de proyectos dentro del equipo de proyecto, tanto a nivel nacional como internacional:
– Optimizar y rediseñar los procesos de la compañía
– Adecuar el modelo organizativo según los planes de acción diseñados
– Desarrollar modelos de gestión, cuadros de mando y sistemas de control.
– Definir y supervisar los desarrollos en los sistemas de soporte.
– Cuantificar y Evaluar los resultados conseguidos
– Desarrollar y formar equipos de trabajo multidisciplinares.
– Realizar acciones de aportación e implantación en organizaciones complejas
CONSULTOR OPERACIONES

—————————————
Localización: Vizcaya
Salario: 30000-40000
El candidato se responsabilizará de:
– Definir, planificar y ejecutar el plan comercial anual de su zona.
– Mantener e incrementar la cartera de clientes.
– Promociónar de los productos de iluminación industrial de la compañía.
– Coordinar con la oficina técnica, promotores y soporte preventa, de las acciones comerciales de su zona.
– Candidato que quiera desarrollarse profesionalmente en una empresa en expansión
– Conseguir los objetivos asignados tanto cualitativos como cuantitativos
– Controlar y seguir los proyectos de su zona.
– Defender los intereses de la empresa ante el cliente en todos los ámbitos de la gestión
COMERCIAL DE ILUMINACIÓN INDUSTRIAL

—————————————
Localización: Palma de Mallorca
Salario: 20000-25000
Reportando al Coordinador de Tiendas Nacional, la figura del Store Manager se responsabilizará de:
* Garantizar el buen funcionamiento de la tienda y sus resultados, tanto desde el punto de vista de producto, atención al cliente, equipos, instalaciones e iluminación, como la gestión y optimización del equipo de ventas.
* Garantizar una atención al cliente excelente, escuchando sus necesidades y sastisfaciéndolas plenamente.
* Supervisar presentación de producto y visual, asegurando que todos los materiales de apoyo como escaparates, catálogos y displays, se adecuan a la estructura e imagen de tienda definido por la compañía.
* Supervisar el arqueo de cajas.
* Asegurarse de que los productos están bien etiquetados con su descripción y precios correctos.
* Responsabilizarse de que los stocks de productos son suficientes para poder dar salida a las demandas de los clientes.
* Gestionar los horarios, turnos, permisos y vacaciones del personal, organizándolos para tener bien cubiert
STORE MANAGER CON INGLÉS ALTO

—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 30000-36000
Reportando al Director Comercial, el Área Manager se responsabilizará de:
* Conseguir que las tiendas alcances sus objetivos comerciales.
* Coordinar, formar y motivar a sus equipos para conseguir los objetivos marcados.
* Gestionar el personal de tiendas para cubrir las necesidades comerciales y optimizar las plantillas de la zona mediante la movilidad de las personas.
* Asegurar que la imagen de las tiendas está alineada con las directrices centrales.
* Proponer acciones para la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales elaborando nuevas acciones de venta especiales.
* Realizar el análisis de las ventas y elaborar propuestas de mejora para adecuar la estrategia comercial.
* Responsabilizarse de la prospección, gestión, control y negociación con proveedores locales para algunos servicios de las tiendas.
* Gestionar y supervisar los gastos de las tiendas bajo su responsabilidad.
* Coordinar, formar, motivar y dar apoyo al equipo humano bajo su responsabili
ÁREA MANAGER CATALUÑA

—————————————
Localización: Madrid
Salario: 55000-65000
En dependencia directa del CEO de la compañía, el candidato deberá:
– Establecer una estrategia de comunicación y Plan de Medios de acuerdo con el de la compañía y sus objetivos.
– Coordinación y seguimiento de plan anual de RRPP y Eventos
– Realizar los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos.
– Coordinación y seguimiento de participación en ferias a nivel nacional e internacional
– Elaborar y ejecutar el plan anual de comunicación interna y externa de la empresa.
– Implementar la política de comunicación a través de nuevos canales.
– Analizar, diseñar e implementar el plan de medios así como sus desviaciones.
– Optimizar el presupuesto destinado a comunicación.
– Desarrollar una política de relaciones públicas.
– Llevará a cabo lo referente a la Responsabilidad Social Corporativa
DIRECTOR DE COMUNICACIÓN

—————————————
Localización: Barcelona.
Salario: 35000-40000
En dependencia de la Dirección General, el candidato seleccionado se responsabilizará de:
– Desarrollar e implementar junto con la Dirección General la estrategia comercial de la compañía.
– Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial con un equipo de unas 10 personas al cargo.
– Supervisar el equipo de ventas.
– Seleccionar, motivar, formar y acompañar al equipo de ventas en visitas comerciales con el cliente.
– Seguir los resultados y optimizar márgenes.
– Definir junto con la Dirección General la política de incentivos para el equipo comercial.
– Participar y estar involucrado con el resto de departamentos que influyan en el desarrollo comercial.
– Definir el potencial de ventas de los diferentes canales y zonas.
– Implementar procesos de mejora y eficiencia con su equipo.
– Estar al día de la competencia y tendencias de mercado y productos.
DIRECTOR COMERCIAL

—————————————
Localización: MADRID
Salario: 40000-40000
Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará de :
» Implementar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial
» Prospección del mercado; distribuidores y grandes cooperativas de la zona
» Ofrecer y presentar el portfolio de productos de la compañía
» Conocer y analizar la situación de la competencia, cliente y producto
» Fidelizar la cartera de clientes asignada
» Cumplir objetivos, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo
COMERCIAL FITOSANITARIOS

—————————————
Localización: Movilidad Geográfica
Salario: 40000-50000
En dependiendia del Global Retail Manager, el Country Manager se responsabilizará de:
* Gestión de las tiendas franquiciadas del país asignado.
* Diseñar la estrategia de actuación de su delegación de tiendas.
* Evaluar planes de acción individuales para cada tienda.
* Visitar las tiendas para incrementar su facturación y rentabilidad.
COUNTRY MANAGER SECTOR RETAIL CON ITALIANO Y MOVILIDAD

—————————————
Localización: País Vasco
Salario: 30000-40000
Reportando al Director Comercial, el candidato se responsabilizará de:
– Dirigir las ventas en la zona norte.
– Definir y establecer el presupuesto de ventas, estrategia y canales así como los objetivos de facturación de su zona.
– Gestionar un equipo de 10 personas que le reportarán semanalmente. Tendrá que supervisar sus rutas, ratios de actividad, ventas generadas y dar soporte en sus dificultades diarias.
– Trabajar junto con la Dirección Comercial los puntos de mejora, las nuevas posibilidades de negocio, las grandes cuentas, la cuenta de pérdidas y ganancias y el establecimiento de prioridades.
– Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.
JEFE DE VENTAS ZONA NORTE