Claves de liderazgo en el sector de la moda
Más de una quincena de empresarios del sector de la moda se han dado cita en ISEM Fashion Business School para analizar las claves del sector, a través de “Cambio e incertidumbre: talento, la apuesta de los líderes”, conferencia-coloquio impartida por Santiago Álvarez de Mon, profesor de IESE.
Representantes de Acotex (Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos), Apple Retail, Blanco, Cortefiel, Hoss Intropia, Inditex,
Loewe, Mustang, Primark o Swatch, entre otros, han intervenido en el debate, que suscitó la intervención de Álvarez de Mon, que, entre otros aspectos, cuestionó la gestión del talento, la importancia de vivir con optimismo el tiempo presente, por complejo que sea, o los retos que debe afrontar el directivo de una empresa de moda.
A este respecto, el profesor del IESE, experto en Dirección de Personas, ha señalado que “el liderazgo, que procede de la autoridad y no del poder, es una conversación, un proceso dinámico y transformador por el que se interactúa con el otro”, y ha matizado que ”vivimos en una época en la que tenemos más posibilidades de sobrevivir nosotros que las instituciones en las que trabajamos”.
En su opinión, “cuanta más incertidumbre, más necesidad hay de liderazgo”. Por eso, “ISEM Fashion Business School, realiza una apuesta no sólo por la transferencia de conocimiento, sino también por el desarrollo de habilidades y los valores”.
ISEM Fashion Business School, que en breve celebrará su décimo aniversario, y que
recientemente ha sido erigido como nuevo centro educativo de la Universidad de
Navarra, realiza periódicamente encuentros con los empresarios más relevantes del
sector, con el fin de potenciar una industria en la que se aúnan el talento creativo y la gestión empresarial.
