Los supermercados demandan reglas de juego estables

Analizar la situación del sector y reflexionar sobre los nuevos retos que, como patronal, debe enfrentar en un escenario de crisis y de importantes modificaciones en el marco jurídico era el objetivo de la Jornada Empresarial de ACES (Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados) a la que asistieron directivos de las seis grandes cadenas de supermercados integradas en la asociación junto a representantes de distintas administraciones públicas, asociaciones y sindicatos.

Cinco retos
Ignacio Cobo, presidente de ACES y director general de Supermercados del Grupo Carrefour, inauguraba la Jornada con una aportación sobre el papel del sector al conjunto de la economía. Así, en opinión de Cobo, “la distribución comercial es uno de los sectores que está respondiendo con más agilidad empresarial a la crisis, realizando ajustes por la contracción del consumo con el menor sacrificio para el empleo lo que se traduce en una tasa de paro inferior al 10% en el conjunto del sector”
En este sentido, para él cinco son los retos claves para el conjunto de las asociaciones patronales. En primer lugar, reivindicar el papel de las empresas como motor de la economía. En este sentido, la Asociación observa con preocupación cómo desde distintos foros se aboga por una mayor regulación e intervención de los mercados, como única solución a los problemas de la economía. Nuestra economía – ha dicho- necesita modelos empresariales eficientes y competitivos que dinamicen la actividad; las cadenas de supermercados modernas son un buen ejemplo en este sentido”
Asimismo, hay que dotar a las organizaciones patronales de un papel real como interlocutor representativo del conjunto del empresariado y definir un marco normativo que de seguridad a las empresas. “La inversión económica y la rentabilidad de las empresas, que es lo que permite crear riqueza y empleo, requieren normas claras y reglas de juego estables. No se puede legislar de espaldas a la realidad empresarial ni distorsionar por la vía legislativa los modelos empresariales eficientes” ha expresado Cobo que aboga por configurar un mercado único y competitivo que elimine el exceso o los cambios legislativos y la excesiva fragmentación de nuestro ordenamiento jurídico En su opinión, en nombre de ACES “la Directiva de Servicios ha sido insuficiente. Siguen existiendo trabas desproporcionadas para la actividad empresarial y no se puede consentir que tenga que ser la Unión Europea la que obligue a introducir algo de sentido común en nuestra legislación”
Por último, la Asociación insiste en configurar un marco de relaciones laborales adaptado a la realidad de la actividad empresarial. En este sentido, es necesario “un cambio de calado en el marco laboral que permita la generación de puestos de trabajo y el mantenimiento del empleo de calidad. Sectores modernos y emergentes como las cadenas de supermercados precisan un marco laboral apropiado para su actividad”
Por su parte José Luis García Fuentes, Vicepresidente Europeo de Nielsen para España y Portugal, ha centrado su exposición en las nuevas tendencias de consumo para este año. García Fuentes ha señalado que se observa un ligero repunte de la confianza del consumidor en 2010, respecto a 2009. También ha destacado como el precio de la cesta de la compra se ha reducido un 1% en 2010, ya que el consumidor español es más sensible a precios y ofertas. En un entorno tan competitivo como el de las cadenas de distribución alimentaria, el consumidor compara más y visita de promedio 8,1 enseñas al año.

ACES, organización empresarial, sin ánimo de lucro, abarca todo el territorio del Estado Español, con vocación de coordinar, representar, fomentar y defender los intereses empresariales y sociales comunes a las empresas organizadas de comercio minorista de alimentación de proximidad en régimen de autoservicio.

Desde septiembre de 2010 es miembro de pleno derecho a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, completando la presencia que ACES ya tenía en las principales asociaciones empresariales de carácter territorial.

Para Aurelio del Pino, director General de ACES, la incorporación a CEOE supone un paso más dentro del proceso de crecimiento y consolidación de ACES, que quiere participar e integrarse en todos aquellos foros de debate y decisión en los que pueda resultar útil y necesaria la representación del modelo de negocio de las empresas asociadas. Las empresas a través de sus organizaciones patronales tienen un importante papel que jugar en el desarrollo del sector y en la promoción de los principios de libertad de empresa y de establecimiento y en la definición de un marco de libre competencia.

Quién es ACES
Creación: Julio 2002
Implantación: nacional
Nº establecimientos asociados: 5.370 con 3 millones m2

Ejes de actuación:

• La creación de valor para los asociados a través foros de debate y de comisiones técnicas en los ámbitos laboral, jurídico, de calidad y seguridad alimentaria y de comunicación; donde se realiza una puesta en común de experiencias con el fin de facilitar a los socios el cumplimiento de la legalidad vigente, de mejorar la comercialización de bienes y servicios y de promover el progreso técnico y económico en el sector.
• La representación patronal conjunta de las empresas en el marco del mercado de trabajo y de las relaciones laborales. La actuación coordinada en el ámbito patronal no sólo supone un posicionamiento en el ámbito de la negociación colectiva, sino que supone una oportunidad para contribuir al análisis y a la mejora de los diferentes aspectos del mercado de trabajo en el ámbito de la distribución minorista.
• La comunicación con la sociedad, a través de: Una relación fluida con las administraciones públicas a nivel estatal, autonómico y local que permita a éstas una adecuada ponderación de los intereses de la distribución en la toma de decisiones. Una información al público que ponga en valor la aportación a la sociedad de la actividad de distribución en el formato supermercado.

adavara@distribucionactualidad.com