Área de empleo, jueves 2 de julio
Localización: Barcelona.
Salario: 25000-30000
Determinar y ejecutar, junto con la Dirección Comercial, la política comercial de la compañía:
– Definir e implantar la estrategia comercial en colaboración con DC.
– Gestión y optimización del presupuesto de ventas.
– Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
– Gestionar, formar y liderar el equipo de ventas bajo su responsabilidad (visita médica).
– Visitar a clientes con la red comercial en las distintas zonas.
– Mantener continuos contactos con cuentas claves.
– Seguir y analizar las estadísticas de ventas con el fin de optimizar las previsiones de ventas y fijar los objetivos.
– Conseguir los objetivos comerciales asignados, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo.
– Identificar oportunidades de negocio.
– Analizar y conocer el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.
GERENTE REGIONAL DE VENTAS (VISITA MÉDICA).
—————————————
Localización: Vizcaya
Salario: 30000-35000
Resportando al Director de Operaciones, el candidato (hombre/mujer) que se incorpore al puesto se responsabilizará de:
– Definición de la política de compras de la compañía, en términos de cantidad, calidad, precio y recepción de materiales.
– Analisis de las necesidades de los diferentes departamentos y elección de proveedores.
– Participación en las negociaciones con todos los proveedores de productos y servicios.
– Búsqueda de nuevos proveedores.
– Control y realización del segumiento de los proveedores y rupturas de aprovisionamiento.
– Supervisión de la gestión de los stocks
RESPONSABLE DE PRODUCTO/COMPRAS
—————————————
Localización: Barcelona
Salario: 25000-30000
En dependencia de Dirección General el/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de las siguientes funciones:
* Gestión y prospección de la cartera de clientes a nivel Internacional (LATAM y EEUU).
* Identificación de nuevos mercados potenciales.
* Presentación del portfolio de productos y soluciones a los interlocutores adecuados.
* Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
* Consecución del los objetivos asignados cuantitativos y cualitativos.
EXPORT MANAGER LATAM&USA SECTOR VINOS
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 45000-50000
En dependencia del Director General de la compañía el candidato se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones:
Gestión de la estrategia comercial de la compañía. Diseño de la red de ventas así como de la metodología comercial.
Definir los objetivos cuantitativos y cualitativos de la empresa para cada zona
Diseñar las políticas de la empresa en materia de productos y mercados
Establecer, controlar y gestionar el presupuesto del departamento
Establecer las políticas de precios, descuentos y promociones.
Tener y mantener la necesaria red comercial, reclutando, motivando, formando y desarrollando a sus componentes. Supervisa que los equipos a su cargo pongan en práctica la política comercial definida
Gestión del equipo comercial
Identificar y desarrollar aquellas oportunidades de negocio
Analizar los datos de ventas para optimizar los resultados de las grandes cuentas bajo su responsabilidad.
Planificación de los objetivos de los clientes asignados.
Implicación en e
DIRECTOR COMERCIAL NACIONAL
—————————————
Localización: MADRID
Salario: 45000-65000
Reportando al Director Internacional, el candidato se responsabilizará de:
Ejecución de la política comercial internacional de la compañía en mercados asignados principalmente Europeos
Explotación y análisis del mercado.
Prospección, visita comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con lo clientes Mayoristas y de la Gran distribución en el sector alimentación y bebidas.
Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración.
Reporting periódico sobre el desarrollo de su actividad.
Consecución del los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.
ARAE MANAGER EUROPA
—————————————
Localización: Lisboa – PORTUGAL
Salario: 30000-35000
Reportando al Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:
– Supervisión de la contabilidad general, coordinación de los cierres contables, análisis de balances, cuentas de resultados y cash flows de las empresas del grupo.
– Elaboración de las Cuentas Anuales del grupo y de los informes económico-financieros. Presentación de los mismos en la Junta Directiva y Consejo.
– Elaboración de presupuestos, análisis de las posibles desviaciones, propuesta de medidas correctoras así como realización de los forecasts pertinentes.
– Elaboración y mantenimiento del control de gestión de la compañía. Reporting de Información de los resultados empresariales para la toma de decisiones.
– Realización de los controles necesarios para garantizar la fiabilidad de la información económica y de gestión. Desarrollo y supervisión de los procesos de Control Interno.
– Elaboración de estudios de viabilidad de inversiones y presentaciones al Conse
RESPONSABLE CONTABILIDAD
—————————————
Localización: Madrid
Salario: 40000-50000
Reportando directamente al Director de Marketing, el candidato tendrá las siguientes funciones:
– Colaborar a crear, definir e implementar la estrategia y el Plan de Marketing del producto bajo su responsabilidad tanto a nivel nacional como internacional.
– Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto asignado al producto bajo
su responsabilidad.
– Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
– Coordinar su actividad con otros departamentos/líneas de producto de la compañía.
– Cumplir los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
BRAND MANAGER PREMIUM