Iniciativa de Empleo Juvenil de Nestlé. Casi 700 beneficiados en un año
Un total de 683 jóvenes menores de 30 años se beneficiaron en España de la Iniciativa Europea de Empleo juvenil de Nestlé el año pasado. Durante 2014, 437 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral y otros 246, tanto universitarios como estudiantes de formación profesional, han participado en algún programa de formación.
El Grupo Nestlé dio a conocer la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil en noviembre de 2013. El objetivo es ofrecer 10.000 oportunidades de empleo y otros 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años en el periodo 2014-2016. En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se beneficiarán de esta iniciativa. De ellos, 750 pasarán a formar parte de la empresa.
Doce meses después del lanzamiento de la Iniciativa, la compañía ha superado con estas cifras los objetivos previstos, que contemplaban la incorporación a Nestlé de 250 jóvenes en 2014 y la integración en programas de formación de unos 200. Las incorporaciones han sido de distintos perfiles profesionales, desde ingenierías, técnicos del ámbito de la producción, marketing y ventas, administración a obreros de línea de producción.
El 70% de los universitarios que recibieron algún tipo de formación en prácticas han conseguido posteriormente un contrato laboral y un 43% de ellos están actualmente trabajando en Nestlé España. En cuanto a los estudiantes de FP, se han ido formando en diferentes Centros de trabajo de la compañía. En concreto, en el marco de programas de Formación Dual, se han incorporado 34 estudiantes de Industrias Agroalimentarias y de Mecatrónica en las fábricas de La Penilla (Cantabria) y Girona, respectivamente, y 23 estudiantes de distintas familias profesionales (Marketing y Ventas, Administración y Finanzas, Transporte y Logística, etc.) en la Oficina Central de Nestlé España.
Nestlé contempla también la posibilidad de proporcionar a jóvenes de países con altas tasas de desempleo, como Grecia, Italia, España o Portugal, una valiosa experiencia trabajando para la Compañía en otros países europeos.
