Área de empleo Michael Page, miércoles 11 de febrero

Localización: Madrid
Salario: 20000-24000
En dependencia de un responsable de planificación y medios, el candidato seleccionado se encargará de:
* Captar nuevas cuentas, generación de nuevo negocio.
* Concertación de reuniones comerciales dirigiéndose a un interlocutor válido, como gerente, director comercial o marketing.
* Negociación, identificar las necesidades del cliente y proponer un plan de publicidad y marketing adaptado.
* Ejecutión del plan de acción y reporte periódico.
COMERCIAL PUBLICIDAD PARA AGENCIA
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Localización: Barcelona.
Salario: 35000-35000
* Identificar, impulsar y desarrollar el negocio en el mercado de Europa y Próximo Oriente
* Diseñar e implementar los planes comerciales acordados por la dirección comercial.
* Negociar y gestionar contratos estratégicos de distribuidores, representación, suministro.
* Definir la estrategia, y determinar la prioridad de los clientes, así como las políticas comerciales asociadas.
* Atender las necesidades en marketing que la cartera clientes puedan requerir.
* Obtener conjuntamente con el cliente los datos de análisis para la confección de los ofertas/proyectos.
* Participar conjuntamente al área comercial, en la organización de eventos/ferias/congreso.
* Reportar semanalmente al Director General y a la Dirección de Ventas.
* Responsabilidad sobre cuenta de resultados y el control presupuestario.
* Reportar y documentar las novedades y tendencias del mercado en lo referido a soluciones afines a las desarrolladas.
* Incorporar y posicionar en los foros/asociaciones especial
BDM SOLUCIONES LOGÍSTICAS INTRAHOSPITALARIAS

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Localización: Barcelona.
Salario: 30000-45000
Repontando al Key Account Nacional, el candidato seleccionado se encargará de:
– Negociar las cuentas claves para la compañía a nivel regional (Cataluña) i también algunas cuentas a nivel Nacional
– Definir e implementar la estrategia comercial para las principales cuentas canal papelerías, oficina (Office Depot, Lyreco, Folder, Abacus…)
– Proponer y desarrollar aquellas estrategias de trade marketing que permitan aumentar el nivel de facturación y rentabilidad de las grandes cuentas.
– Analizar los datos de ventas para optimizar los resultados de las grandes cuentas.
– Planificación de los objetivos de las cuentas asignadas.
– Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía.
– Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
– Gestión, control y seguimiento del presupuesto asignado.
– Identificación de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de la cartera de clientes existente.
KEY ACCOUNT MANAGER GRAN CONSUMO

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Localización: Madrid
Salario: 25000-25000
The candidate will report to the HR director and will have to implement the internal communication strategy, reinforce corporate culture according with company needs in order to guarantee that the information flows from senior management, departments and employees and arrives to every employee in proper way and timing across all countries where the company has presence.
Functions:
* Supporting to facilitate organizational changes, optimize message delivery and manage complex issues that affect people in the Company.
* Implementing and improving procedures and overseeing the internal communication strategy for the company, including standardization and corporate campaign to make all employees participants.
* Lead the redesign of the company Intranet to improve the usability, design, content and make it the main internal communication tool
* Lead the evolution of company Intranet making constant improvements.
* Developing physical and digital dynamic tools, suggesting new ideas an
INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST

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Localización: Madrid
Salario: 21000-23000
La persona seleccionada formará parte del Departamento de Marketing y sobre todo dará apoyo al área de Desarrollo de Negocio y al de Eventos y publicaciones.
TÉCNICO MARKETING JUNIOR
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Localización: Provincia de Barcelona
Salario: 35000-40000
Reportando al Director Comercial y con 1 assistant a su cargo, sus principales funcione serán:
* Crear, definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía junto con la dirección comercial.
* Establecer y coordinar el plan promocional anual de la cartera de productos por familias.
* Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
* Presentación, negociación y cierre, junto con el Director Comercial o Key Accounts Nacionales, de la estrategia promocional en las cuentas estratégicas de la empresa.
* Control, medición y análisis cualitativo y cuantitativo de las acciones promocionales ejecutadas o previstas.
* Definir, coordinar e implementar los procesos de gestión por categorías de la compañía, así como la presentación, predicción y análisis del mismo.
* Coordinar su actividad con otros departamentos (marketing, comercial, etc.).
* Identificar, estudiar y analizar al comprador y/o usuario del producto de l
TRADE MARKETING

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Localización: Barcelona.
Salario: 35000-40000
En dependencia del Director General el candidato elegido deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Analizar el proceso, la operativa o el gasto de compras de un determinado cliente (importante multinacional), con el objetivo de detectar áreas de mejora.
* Transformar los objetivos estratégicos que tenga el cliente en proyectos de consultoría.
* Elaborar planes de actuación orientados a reducir los costes del cliente.
* Revisar y analizar la cartera de proveedores.
* Negociar contratos y acuerdos con proveedores.
* Liderar el equipo de IT coordinándolo con el equipo de negocio.
CONSULTOR SENIOR COMPRAS ESTRATÉGICAS CON INGLÉS

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Localización: Vizcaya
Salario: 30000-40000
En dependencia del Director Comercial, el candidato se resposabilizará de:
– Visitar a clientes potenciales y existentes.
– Prospectar la zona asignada contactando con OEMs, Ususarios finales, ingenierías e integradores de sistemas industriales Ingenierías.
– Generar reuniones comerciales para la presentación comercial de los productos de la compañía.
– Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución.
– Consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados.
TÉCNICO COMERCIAL