Área de empleo Michael Page, martes 3 de febrero
Localización: Granada
Salario: 18000-18000
En dependencia de la Dirección Comercial el/la candidato/a se responsabilizará de:
– Ejecución de la política comercial internacional de la compañía en mercado europeo
– Explotación y análisis del mercado.
– Prospección, visita comerciales y mantenimiento de las relaciones comerciales con los clientes
– Negociación y cierre de los términos y condiciones de colaboración
– Gestión de las acciones de marketing internacional.
– Reporting periódico sobre el desarrollo de su actividad.
– Consecución del los objetivos asignados cuantitativo y cualitativos.
COMERCIAL INTERNACIONAL JUNIOR
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Localización: Madrid
Salario: 20000-22000
Dependiendo de Dirección General, el Comercial deberá realizar las siguientes funciones:
* Prospección del mercado.
* Desarrollar estrategias de venta.
* Gran capacidad para la venta B2C.
* Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
* Elaboración de informes de la actividad comercial.
* Asistencia a ferias internacionales.
COMERCIAL COACHING INGLÉS MUY ALTO
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Localización: Bilbao (zona Norte)
Salario: 25000-25000
En dependencia de la Dirección Regional, el candidato se responsabilizará de:
* Animar y coordinar al equipo de tienda para que haya un stock adecuado en base a las ventas.
* Adaptar la imagen corporativa de la empresa en el punto de venta.
* Formar a su equipo para trasladar la imagen corporativa a toda la zona asignada y asumir la responsabilidad sobre el trabajo de éste.
* Diseñar y actualizar la mejor colocación de los productos teniendo en cuenta las diferentes políticas y planes comerciales de la empresa.
* Asegurar el incremento de ventas de las tiendas gracias a la correcta implantación de los productos.
* Implementar el producto nuevo que llegue a las tiendas y formar a los equipos.
VISUAL AREA MANAGER NORTE SECTOR MODA CON INGLÉS ALTO
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Localización: Madrid
Salario: 25000-25000
En dependencia de la Dirección Regional, el candidato se responsabilizará de:
* Animar y coordinar al equipo de tienda para que haya un stock adecuado en base a las ventas.
* Adaptar la imagen corporativa de la empresa en el punto de venta.
* Formar a su equipo para trasladar la imagen corporativa a toda la zona asignada y asumir la responsabilidad sobre el trabajo de éste.
* Diseñar y actualizar la mejor colocación de los productos teniendo en cuenta las diferentes políticas y planes comerciales de la empresa.
* Asegurar el incremento de ventas de las tiendas gracias a la correcta implantación de los productos.
* Implementar el producto nuevo que llegue a las tiendas y formar a los equipos.
AREA VISUAL MERCHANDISER MADRID
