Intu Xanadú: crecimiento y sostenibilidad como claves de su éxito en 2024
Entre los objetivos logrados está la obtención de la certificación ‘Hacia Residuo Cero’ de Aenor.
Intu Xanadú ha cerrado 2024 con un balance positivo en crecimiento económico, innovación y compromiso ambiental. Su memoria de sostenibilidad refleja los avances logrados en eficiencia energética, impacto social y responsabilidad ecológica, consolidando su posición como referente en el sector retail.
El shopping resort madrileño, propiedad de Nuveen desde 2017 y de Rivoli Asset Management desde febrero de 2025, ha recibido 12,5 millones de visitas este año y cuenta con más de 220 tiendas. «Nuestra gestión apuesta por la sostenibilidad como pilar fundamental del crecimiento», afirma Alexis Martín, gerente de Intu Xanadú. Entre las novedades para 2025, destaca la apertura de la mayor «ecolinera» de España operada por Galp, con 116 cargadores eléctricos, 16 de ellos de carga ultra rápida.
Liderazgo en sostenibilidad
La estrategia de sostenibilidad de Intu Xanadú se basa en la optimización de recursos y la reducción del impacto ambiental. De esta forma, la memoria de sostenibilidad, alineada con el marco Global Reporting Initiative (GRI), permite evaluar los avances en eficiencia operativa.
Durante 2024, el centro ha logrado que el 70% de sus contratos comerciales incluyan cláusulas verdes, con el objetivo de llegar al 100%. También ha obtenido la certificación ‘Hacia Residuo Cero’ de Aenor y mejorado su calificación en el certificado BREEAM, posicionándose como líder en sostenibilidad a nivel nacional.
El reciclaje ha pasado del 43% en 2022 al 94% actual, toda la iluminación es LED y la energía de las áreas comunes proviene de fuentes renovables. Además, el centro ha reducido sus emisiones de carbono en un 48% y el consumo de energía en un 7% respecto a 2022. En materia de biodiversidad, se han instalado refugios para fauna local y ampliado las zonas verdes con especies autóctonas.
Impacto social y empleo local
El compromiso de Intu Xanadú con la comunidad se materializa en su iniciativa ‘Compromiso Intu Xanadú’, que promueve acciones de impacto social. Programas como ‘GenteXana’ mejoran el bienestar de los empleados, mientras que se ceden espacios a organizaciones sin fines de lucro y se colabora con más de 15 entidades solidarias.
En el ámbito laboral, un acuerdo con el Ayuntamiento de Arroyomolinos ha facilitado la contratación de trabajadores locales. Actualmente, más de 3.000 personas trabajan en los comercios del centro, consolidándolo como un generador de empleo clave en la región.
«Nuestra misión va más allá de ser un centro comercial: queremos ser un motor de cambio positivo para la sociedad y el medioambiente», concluye Sara Sotillo, marketing manager de Intu Xanadú.
