Subida salarial en Eroski
Grupo Eroski apuesta por la subida salarial. La plantilla de la empresa, integrada por cerca de 3.000 trabajadores, verá incrementado sueldo en un 0,5% en 2012.
La medida se produce después del acuerdo alcanzado entre la compañía de distribución y los sindicatos CC.OO, UGT y Fetico, que también incluye la revisión de las retribuciones del próximo año en función del IPC real (podrán subir hasta un máximo de un 1,5% más con efectos retroactivos).
Con este movimiento, Eroski se desmarca de la mayoría de los operadores del sector retail, arrojando algo de luz en el túnel de la crisis y mayor confianza en la seguridad de sus empleados. La dirección de la cadena y el comité intercentros también han llegado un principio de acuerdo para prorrogar en un año del convenio colectivo vigente.
La ratificación de este acuerdo, así como la firma del convenio colectivo están prevista para el 1 de febrero de 2012.
